吳之如文/圖

據(jù)報道，北京市工商聯(lián)提出推動構(gòu)建“親”“清”政商關(guān)系。在“清”上，著力加強(qiáng)了對機(jī)關(guān)廣大黨員干部的教育管理，提出了“三個不許”，即工商聯(lián)機(jī)關(guān)干部到企業(yè)調(diào)研不許吃拿，不許與企業(yè)家進(jìn)行微信紅包互動，不許機(jī)關(guān)干部配偶子女與市區(qū)兩級工商聯(lián)執(zhí)常委有任何經(jīng)濟(jì)往來。

有人或許會認(rèn)為對于干部的作風(fēng)建設(shè)規(guī)定得這么細(xì)這么死，未免太嚴(yán)厲也太絕對了：官與商之間搞點微信紅包互動，不就是手機(jī)游戲而已，值得如此小題大作么？其實，多少年的實踐證明，一些公仆在官場中走向墜落變質(zhì)，起初都是從不注意嚴(yán)守廉政紀(jì)律開始，漸漸變得貪婪放肆，最后走向貪污受賄腐敗犯罪的不歸之路的。自覺遵紀(jì)守法，廉潔自律，干部才能永葆人民公仆的本色。有道是：

官商之間禁紅包，防微杜漸拒腐潮；兩袖清風(fēng)干實事，一身正氣任辛勞。

公仆若能如此，群眾自會充分信任，干群團(tuán)結(jié)，天下還有什么困難戰(zhàn)勝不了呢。