滁州網(wǎng)訊 為深入貫徹落實新時代黨的組織路線，著力鍛造政治過硬、本領過硬的高素質社區(qū)干部隊伍。天長市千秋街道持續(xù)完善干部培養(yǎng)機制，通過“請進來”與“走出去”相結合的方式，選派2名社區(qū)專職工作者赴南京市莫愁湖街道下轄社區(qū)跟班學習，作為錘煉干部作風、提升干部能力的重要舉措，推動社區(qū)干部在實踐中砥礪品格、增長才干。

街道黨工委相關負責人對選派干部提出兩點要求。一是要做到做事不“做客”，迅速地融入集體，深入社區(qū)治理一線，參與基層黨組織建設、民生服務優(yōu)化、矛盾糾紛調解等核心工作，學習社區(qū)志愿服務品牌建設等方面的先進經驗。二是要做到有的放矢不盲目，結合街道和社區(qū)實際，帶著問題、帶著思考投入學習，對照先進找差距、補短板，將學到的經驗轉化為實際工作成效。

選派干部紛紛表示，將倍加珍惜這次鍛煉機會，遵守紀律、主動作為，展現(xiàn)黨員干部良好形象，確保學有所思、學有所獲，不斷提高履職能力和工作水平。  （陳霞）