滁州網(wǎng)訊（全媒體記者包增光 通訊員王 翔 王 波）2024年，鳳陽縣堅持把公務員招錄當作加強公務員隊伍建設(shè)一項重要內(nèi)容，切實做到科學招錄、優(yōu)化專業(yè)結(jié)構(gòu)、嚴把“入口關(guān)”，為當?shù)亟?jīng)濟社會發(fā)展提供強有力的人才支撐。

精準科學考錄。深入縣直各單位、鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道），通過個別談話、發(fā)放問卷等方式，開展公務員隊伍建設(shè)情況大調(diào)研，形成調(diào)查報告。精細掌握各單位公務員專業(yè)需求，剖析隊伍建設(shè)存在困難，統(tǒng)籌制定全縣招錄計劃，科學設(shè)定報考資格條件。

優(yōu)化隊伍結(jié)構(gòu)。根據(jù)各單位職位空缺情況，定期統(tǒng)計公務員變化，擬訂人員補充計劃，優(yōu)化公務員隊伍專業(yè)結(jié)構(gòu)，特別是加大專業(yè)型公務員招錄力度。結(jié)合鄉(xiāng)鎮(zhèn)經(jīng)濟發(fā)展，加大農(nóng)學、水利水電、城鄉(xiāng)規(guī)劃等專業(yè)領(lǐng)域公務員招錄力度。

把好入門關(guān)口。嚴格開展公務員報考資格審核、政治審查，通過征求相關(guān)部門意見、個別談話以及政治素質(zhì)測評等方式，全面了解擬錄用公務員思想政治表現(xiàn)，筑牢公務員隊伍建設(shè)第一道防線。2024年，共完成67名新錄用公務員政審考察。