滁州網(wǎng)訊（全媒體記者包增光 通訊員蔣曉華）今年，市總工會圍繞職工群眾急難愁盼問題，積極協(xié)調(diào)聯(lián)動，快速精準服務，持續(xù)提升12351熱線服務質(zhì)效。截至目前，全市共受理12351熱線省總工會轉(zhuǎn)辦案件70件，為職工追回欠薪463.1萬元。

規(guī)范管理，提升職工服務質(zhì)效。在職工服務中心設立信訪服務窗口，明確專人具體負責12351熱線平臺工單的運行管理、轉(zhuǎn)辦督辦等工作，及時有效解決職工信訪訴求。采取電話回訪形式開展信訪職工滿意度調(diào)查，辦結(jié)案件職工滿意度100%。

跟蹤回訪，助推職工訴求落地。為確保職工訴求件件有著落，市總工會重點對省總工會下派“欠薪”類案件每月進行定期跟蹤回訪，在梳理匯總基礎上加強督導調(diào)度。共受理12351熱線省總工會轉(zhuǎn)辦案件70件，其中涉及職工欠薪案件58件，為職工追回欠薪463.1萬元。

“12351+N”，助力職工多元維權(quán)。通過“清單化+閉環(huán)式”管理、“工會12351+N”聯(lián)動調(diào)處，深入推進“工會+法院+檢察院+人社+司法”一體化職工維權(quán)模式。截至目前，共參與調(diào)解勞動糾紛案件9066起，調(diào)處完結(jié)8356起，有效維護職工合法權(quán)益。